EŞİNİN HABERİ VE ONAYI OLMADAN GEBELİĞİ SONLANDIRMAK BOŞANMA SEBEBİDİR. Kadının eşinin haberi olmadan, gebeliği sonlandırması durumunda koca boşanma davası açabilir. Eşinin bilgisi olmadan bebeği aldıran eş tam kusurlu kabul edilmektedir. Çünkü kadının eşinden habersiz olarak gebeliği sonlandırması, duygusal olarak kocanın…
Uygulamada, işçiler bazen işveren tarafından istifa dilekçesi imzalamaya zorlanabilmektedir. Genellikle işçiye, eğer istifa dilekçesi imzalamazsan “alacaklarını alamazsın, dava açsan bile 2-3 yıl bu davalar sürer, hakkında soruşturma başlatacağız “ şeklinde baskılar yapılabildiği görülmektedir. Peki bu şekilde iradesi fesada uğratılan işçinin…
SATIN ALDIĞINIZ ARAÇ ARIZALANDIĞINDA, GARANTİ KAPSAMINDA ONARIM HAKKINIZI KULLANABİLİRSİNİZ. SERVİS RAPORUNDA, AÇIKÇA TÜKETİCİNİN KULLANIM HATASINDAN BAHSEDİLMİYOR VE ARAÇ GARANTİ KAPSAMINDA ÜCRETSİZ TAMİR EDİLİYORSA, BU ARIZANIN AYIPLI İMALATTAN KAYNAKLANDIĞI KABUL EDİLİR. Bu sebeple, satın aldığınız araç arıza verdiğinde, garanti kapsamında arızanın…
ALICININ PERT KAYDINI BİLMEMESİ, ALICI AÇISINDAN BİRLİKTE KUSUR TEŞKİL ETMEZ. Satın aldığınız aracın pert kaydı olduğunu sonradan öğrendiyseniz, aracı satan firma sizin aracın pert kaydı bulunduğunu tespit edebilecek durumda olduğunuzu ve bu sebeple sorumlu tutulamayacağı şeklinde savunma yapabilmektedir. Peki satın…
AYIPLI ARAÇ SATIŞLARINDA, TÜKETİCİ ARACIN YENİSİ İLE DEĞİŞTİRİLMESİNİ TALEP ETME HAKKINA SAHİPTİR. PEKİ SATILAN VE AYIPLI ÇIKAN ARAÇ SERİ ÜRETİMDEN KALKMIŞSA VE AYNI ARAÇ TESLİM EDİLEMİYORSA NASIL HAREKET ETMEK GEREKİR? Tüketici aracı satın aldıktan sonra, araçta üretimden kaynaklanan bir gizli…
Ayıplı araç satışlarında hangi mahkemede dava açılacağı konusu, bu aracın kullanım amacına göre belirlenmektedir. TESCİL KAYITLARINDA, YANİ RUHSATINDA TİCARİ OLARAK KAYITLI ARAÇLARIN SATIŞINDAN SONRA, ARACIN AYIPLI ÇIKMASI HALİNDE, ORTAYA ÇIKACAK UYUŞMAZLIKTA TÜKETİCİ MAHKEMESİ GÖREVLİ OLMAZ. Yargıtay 13.Hukuk Dairesi’nin 2012/11950 E.…
İŞÇİYE YASAL SINIRDA EK MENFAAT SAĞLANMAZ İSE YAPILAN İKALE SÖZLEŞMESİ GEÇERLİ DEĞİLDİR. İşçi ve işveren, sözleşme özgürlüğünün bir sonucu olarak bozma sözleşmesi, başka bir deyişle ikale sözleşmesi yaparak iş sözleşmesini kendi aralarında sona erdirebilirler. Ancak ikale sözleşmesinin geçerli olabilmesi için,…
ŞİRKET ARACINI İŞVERENİN BİLGİZİ VE İZNİ OLMADAN BİR BAŞKASINA VERMEYİN. ŞİRKET ARACINI, İŞVERENDEN GİZLİ BAŞKASINA VERME EYLEMİ, İŞVEREN AÇISINDAN HAKLI SEBEPLE FESİH NEDENİDİR. Kurumsal şirketlerde ve özellikle perakende sektöründe çalışan işçilere, yapılan işin gereği olarak, sürekli mal ve ürün dağıtımı…
İŞ HUKUKUNDA CİNSEL TACİZ HAKLI SEBEPLE FESİH NEDENİDİR. İŞYERİNDE CİNSEL TACİZE UĞRAYAN İŞÇİ İŞ SÖZLEŞMESİNİ HAKLI SEBEPLE FESİH EDEBİLİR. İş Hukukumuzda, işçinin rızası dışında, işveren, amir veya diğer bir işçi ya da iş yeri ile ilişkisi bulunan üçüncü kişiler tarafından,…
Bozdağ Hukuk Şirinevler İş ve İş Hukuku Avukatları, iş davaları kapsamında en iyi avukat hizmetini sunmaktadır. İş davalarında hakların korunabilmesi için uzman avukat desteği almak oldukça önem taşımaktadır. İş ilişkilerinin, özellikle de işçi ile işveren arasındaki ilişkilerin düzenlenmesini sağlayan hukuk dalına İş Hukuku denilmektedir. Büyük veya küçük…
Bozdag Hukuk Bürosu’nun kurucusu Av. Fatih BOZDAĞ, Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi’den 2009 tarihinde mezun olmuş, akabinde İstanbul Barosu’na bağlı olarak stajını tamamlamış ve avukatlık ruhsatı almaya hak kazanmıştır.
