İş Hukuku alanında tüm soru ve sorunlarınız için Bozdağ Hukuk Bakırköy İş ve İş Hukuku Avukatlarıyla iletişime geçebilirsiniz. Özellikle Sanayi Devrimiyle birlikte dünyada artan ticari faaliyetler iş hukuku konusunun gelişmesine ve bu alandaki konuların kapsamının zaman içerisinde genişlemesine neden olmuştur. Günümüzde ise globalleşen ticaret ortamı, değişen çalışma koşulları ve artan rekabet baskısı işçilerle işverenleri çoğu zaman karşı karşıya getirmekte ve bazı uyuşmazlıkların meydana gelmesine neden olmaktadır. İş ve İş Hukuku Avukatları da hem işçiler hem de işverenler için bu uyuşmazlıkların çözülmesi adına hizmet veren hukuki aktörlerdir. Bozdağ Hukuk Bakırköy İş ve İş Hukuku Avukatlarının hukuki danışmanlık hizmetlerinden faydalanarak iş hukuku kapsamında yaşanabilecek problemlerin önüne geçebilir ya da meydana gelen problemleri akılcı hukuki çözümlerle sonlandırabilirsiniz.
İş Hukuku Nedir?
İş hukuku, bugün en basit tanımıyla işçilerle işveren arasındaki konuları kapsayan, çıkan uyuşmazlıkların kanunlar çerçevesinde çözülmesine yarayan hukuki bir daldır. İşçi ücretlerinden çalışma koşullarına, iş ve işçi sendikalarından bir iş yerinde çalışanların haklarına kadar her türlü konu iş hukuku kapsamında düşünülebilir. En önemli işlevi ise işçi ve işveren arasındaki ilişkileri düzenlemek olan iş hukukunda ana amaç hakların her iki taraf için de ihlal edilmemesidir. İşçi haklarının korunması ise iş hukukun ilk önceliğidir.
İş Hukuku Avukatı Ne Yapar?
İş hukuku avukatları olası iş davalarında son derece önemli bir rol üstlenmektedir. Özellikle işçilerin haksız yere işten çıkarılması gibi durumlarda bu rolün önemi daha da öne çıkmaktadır. Bugün işverenler genellikle işçileri düşük performans, şirkette daralma gibi sebeplerden dolayı işten çıkarabilmekte veya işçileri istifa etmeye yöneltmek adına onlara mobbing uygulayabilmektedir. İşte böyle durumlarda işçilerin hakları iş hukuku avukatları tarafından aranmaktadır. İş hukuku avukatları aracılığıyla yasal olarak neler yapılacağı çok daha iyi bir şekilde öğrenilebilmekte ve süreç daha kolay bir şekilde takip edilebilmektedir. İş davalarında, konusunda uzman bir avukattan destek almanın faydaları ise şunlardır:
- İş sözleşmesi işveren tarafından haksız yere feshedildiyse işveren yaptırım uygulatılabilir.
- Kıdem tazminatı ve ihbar tazminatına yönelik tazminat davaları açılabilir ve bu davalardan olumlu sonuçlar alınabilir.
- Yine iş hukuku avukatının uzman desteğiyle işe iade davası açılabilir ve haksız yere işten çıkarılan işçi işine geri dönebilir.
İş Hukukunda İşverenin Sorumlulukları
Tüm bunlarla birlikte iş ve iş hukuku avukatları işverenler için de oldukça gereklidir. Her işletmede muhakkak bir iş hukuku avukatı bulunmalı veya profesyonel bir hukuk bürosundan destek alınmalıdır. İş hukuku kapsamında işverenin sorumlulukları ise şunlardır:
- Hukuk kurallarına uymak
- Yasal sözleşmeler hazırlamak ve sözleşme şartlarına uymak
- İşçilere eşit davranmak; hiçbir çalışana etnik kökeni, dini, cinsiyeti, yaşı ve politik görüşü doğrultusunda ayrımcılık yapmamak
- İşyeri ortamında iş güvenliği ve iş sağlığı koşullarını yerine getirmek
- İhbar sürelerine uymak