Mirastan feragat, bir mirasçının miras hakkından tamamen veya kısmen vazgeçmesini ifade eder. Bu feragat, miras bırakan ile mirasçı arasında yapılan yazılı bir sözleşme ile gerçekleşir. 1. Mirastan Feragat Sözleşmesi Nedir? Mirastan feragat, miras bırakan hayattayken yapılan bir sözleşme ile mümkündür.…
Türkiye’de faaliyet gösteren anonim şirketler, belirli koşulları sağladıklarında bir avukat ile sözleşme yapma zorunluluğuna tabidir. Bu zorunluluk, 1136 sayılı Avukatlık Kanunu’nun 35. maddesi kapsamında düzenlenmiştir ve uyulmaması halinde cezai yaptırımları bulunmaktadır. 1. Hangi Anonim Şirketler Avukat Bulundurmak Zorundadır? Avukatlık Kanunu’nun…
Kira sözleşmeleri uzun vadeli olduğunda, ekonomik şartlar zaman içinde değişebilir. Enflasyon, döviz kuru artışı veya beklenmedik ekonomik krizler gibi durumlar, kira bedelinin taraflardan biri için ağır hale gelmesine neden olabilir. Kira bedelinin uyarlanması davası, bu gibi olağanüstü durumlarda adil bir…
Boşanma, velayet veya bakım yükümlülüğü gibi nedenlerle mahkeme tarafından hükmedilen nafaka, borçlunun düzenli olarak ödemesi gereken bir yükümlülüktür. Ancak nafaka borçlusu bu yükümlülüğünü yerine getirmezse, nafaka alacaklısı çeşitli hukuki yollarla hakkını arayabilir. Bu süreçte en sık başvurulan yaptırımlardan biri tazyik…
Ticaretle uğraşan kişilerin hukuki statüsü, hakları ve sorumlulukları Türk Ticaret Kanunu (TTK) çerçevesinde belirlenmiştir. Tacir, TTK’nın 12. maddesine göre, bir ticari işletmeyi kısmen dahi olsa kendi adına işleten kişi olarak tanımlanır. Tacirler, gerçek kişi tacir ve tüzel kişi tacir olarak…
İş kazası, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 13. maddesinde tanımlanmıştır. İşçinin işyerinde veya iş nedeniyle geçirdiği kazalar iş kazası olarak kabul edilir ve işverenin hukuki ve cezai sorumluluğunu doğurabilir. 1. İş Kazası Sayılan Durumlar Bir kazanın…
İhbar tazminatı, iş sözleşmesi feshedilen işçinin, önceden haber verilmeden işten çıkarılması halinde talep edebileceği bir tazminat türüdür. Bu tazminatın amacı, işçinin işten ayrıldıktan sonra yeni bir iş bulana kadar mağduriyet yaşamamasını sağlamaktır. 1. İhbar Tazminatı Nedir? İhbar tazminatı, 4857 sayılı…
Trafik kazaları, ölüm ve yaralanmaların yanı sıra kalıcı sakatlık gibi ciddi sonuçlara da yol açabilmektedir. Kazaya bağlı olarak iş gücü kaybı yaşayan ya da bedensel engel durumuyla karşı karşıya kalan kişiler, maddi ve manevi tazminat talep edebilirler. 1. Trafik Kazası…
Kiracı ile mülk sahibi arasındaki ilişkiler, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu (TBK) kapsamında düzenlenmiştir. Mülk sahibinin, taşınmazda kapsamlı bir onarım, tadilat veya yeniden inşa yapmak istemesi halinde, kiracının tahliye edilmesi gerekebilir. Ancak bu sürecin hukuki kurallara uygun şekilde yürütülmesi zorunludur.…
İrtikap suçu, kamu görevlisinin görevini kötüye kullanarak bir kişiyi haksız menfaat sağlamaya zorlaması veya kişinin iradesini etkileyerek menfaat elde etmesi anlamına gelir. Türk Ceza Kanunu’nun (TCK) 250. maddesi kapsamında düzenlenen bu suç, kamu düzenini ve vatandaşın devlete olan güvenini sarsan…
Bozdag Hukuk Bürosu’nun kurucusu Av. Fatih BOZDAĞ, Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi’den 2009 tarihinde mezun olmuş, akabinde İstanbul Barosu’na bağlı olarak stajını tamamlamış ve avukatlık ruhsatı almaya hak kazanmıştır.
