📌 Haksız yere işten çıkarıldınız mı? İşe iade davası açarak hakkınızı arayabilirsiniz! İşe iade sürecinde profesyonel destek için Bozdağ Hukuk Bürosu yanınızda.
İşe İade Davası Nedir?
İş Kanunu’na göre, geçerli bir sebep olmadan işten çıkarılan işçiler, işe iade davası açarak işlerine geri dönme hakkı elde edebilir.
İşe İade Davası Şartları Nelerdir?
📌 İşe iade davası açabilmek için şu şartların sağlanması gerekir:
✔ En az 6 ay kıdem
✔ İşyerinde en az 30 işçi çalışıyor olması
✔ Belirsiz süreli iş sözleşmesi ile çalışıyor olmak
✔ Fesihin geçerli bir sebebe dayanmaması
✔ İşçi, fesih bildiriminden itibaren 1 ay içinde dava açmalıdır
İşe İade Davası Ne Kadar Sürer?
İşe iade davaları genellikle 3 ila 6 ay içinde sonuçlanır. İşverenin karara uymaması halinde işçiye 4 ila 8 aylık maaş tutarında tazminat ödenebilir.
İşe İade Davası Açmak İçin Avukat Zorunlu mu?
Her ne kadar dava açmak için avukat zorunlu olmasa da, hakkınızı tam anlamıyla savunabilmek için bir iş hukuku avukatı ile çalışmanız önerilir.
📌 Haksız fesih durumunda zaman kaybetmeden haklarınızı arayın! İşe iade davaları ve işçi hakları konusunda Bozdağ Hukuk Bürosu’na başvurabilirsiniz.
İşe iade davalarında, doğru hukuki destek almak sürecin hızlı ve etkili bir şekilde ilerlemesi açısından büyük önem taşır. Bakırköy, Küçükçekmece, Beylikdüzü, Bahçelievler, Kadıköy, Şişli ve diğer İstanbul ilçelerinde iş hukuku konusunda uzman bir avukat ile çalışmak, davanızın olumlu sonuçlanma ihtimalini artırır.
Bozdağ Hukuk Bürosu, işten haksız yere çıkarılan işçilerin işe iade davalarını titizlikle takip ederek hak kayıplarını önlemektedir. İşten çıkarıldıysanız ve işe iade davası açmak istiyorsanız, Bozdağ Hukuk Bürosu’na başvurabilirsiniz.