Türkiye’de çalışma izni almak için izlenmesi gereken süreç, başvuruyu yapacak kişilerin yabancı uyruklu olup olmadığına, çalışmak istedikleri sektöre ve Türkiye’deki statülerine göre değişebilir. İşte genel adımlarla Türkiye’de çalışma izni almak için takip edilmesi gereken süreç:
1. Çalışma İzni Türünün Belirlenmesi
- Kısa Süreli Çalışma İzni: Belirli bir iş veya proje süresince geçerli olan izin.
- Süreksiz Çalışma İzni: İlgili yabancı işçinin aynı işyerinde sürekli çalışmasını sağlar.
- Bağımsız Çalışma İzni: Yabancının kendi adına ve hesabına çalışabileceği izin.
- Süresiz Çalışma İzni: Uzun süre Türkiye’de bulunan ve gerekli koşulları sağlayan yabancıların alabildiği izin.
2. Başvuru Sahibi İçin Gerekli Belgelerin Hazırlanması
- Pasaport fotokopisi
- Biyometrik fotoğraf
- Varsa oturma izni fotokopisi
- İş sözleşmesi
- Mezuniyet belgesi ya da diploma fotokopisi (gerektiği durumlarda)
- İşverenin faaliyet belgeleri ve vergi levhası
3. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na Başvuru
- Yurt İçi Başvuruları: Türkiye’de geçerli bir oturma iznine sahip yabancılar çalışma izni başvurusunu kendileri yapabilir.
- Yurt Dışı Başvuruları: Çalışma izni başvurusu yapacak yabancı, kendi ülkesindeki veya ikamet ettiği ülkedeki Türk Konsolosluğu aracılığıyla başvuruda bulunur.
4. Bakanlık İncelemesi ve Sonuçlanma Süreci
Çalışma izni başvuruları Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından incelenir. İnceleme sürecinde başvuru sahibi ve işverenden ek bilgi veya belge istenebilir. Başvuru değerlendirme süreci genellikle 30 gün içinde sonuçlanır.
5. Çalışma İzninin Alınması ve SGK Kayıt İşlemleri
Başvuru onaylandığında çalışma izni, başvuru sahibine ve işverene bildirilir. Çalışma izni alındıktan sonra yabancı işçi, çalışmaya başlamadan önce Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) kaydettirilmelidir.
6.Çalışma İzni Süresinin Uzatılması
Çalışma izni belirli bir süre için verildiğinden, süresi dolmadan en az 15 gün önce uzatma başvurusu yapılmalıdır.
Özel Durumlar
Türkiye’deki bazı sektörler ve meslekler için ek düzenlemeler ve özel gereksinimler olabilir. Örneğin, sağlık, eğitim gibi alanlarda çalışmak isteyen yabancılar için ek izinler ve denklik belgeleri istenebilir.
Çalışma izni süreci karmaşık ve dikkat edilmesi gereken birçok ayrıntıya sahiptir; bu nedenle, işveren veya yabancı çalışan, başvuru sürecinde bir uzman veya danışman ile çalışmayı düşünebilir.