Esenler iş hukuku avukatı arayanlar için hukuki danışmanlık hizmeti verilen hukuk büromuz ile siz de ihtiyaç duyduğunuz pek çok konuda yardım alabilirsiniz. Hukuk büromuz bünyesinde çalışan tüm avukatlarımız, alanında uzman olduğu kadar yılların verdiği bilgi birikimi ve tecrübe ile sizlere hizmet eder. İstanbul’un Esenler ilçesinde hizmet veren hukuk büromuz ile siz de iş hukuku konusunda dilediğiniz her an yardım alabilir ve içinden çıkmadığınız konularda bize danışabilirsiniz.
İstanbul’un Esenler ilçesinde ve diğer tüm ilçelerin iş hukuku konusunda sizlere her türlü desteği sağlana hukuk büromuz, aynı zamanda inşaat hukukundan gayrimenkul hukukuna, kentsel dönüşüm hukukundan kira hukukuna, tapu tesis, iptal ve tescil davalarının açılmasından takibine kadar birçok konuda sizlere yardımcı olur.
Esenler İş Hukuku Davaları Avukatlık Hizmetleri
Eğer siz de iş hukuku davalarında alanında uzman ve deneyimli bir ekip arıyorsanız, hemen yılların verdiği deneyim ve tecrübe ile sizlere dilediğiniz her konuda yardımcı olacak hukuk büromuz ile iletişime geçebilirsiniz. Bizimle ihbar tazminatı davalarından kıdem tazminatı davalarına, işe iade davalarından mobbing ve kötü niyet tazminatı davalarına kadar pek çok konuda yardım alabilirsiniz. Hukuk büromuz sizler için bu davaların her birini gerekli çalışmaları yaptıktan sonra açar ve aynı zamanda takibini yaparak tüm dava sürecinde sizlere profesyonel bir hizmet sunar.
İş hukukunda bu davalar arasında öne çıkanlardan biri mobbing davası olmaktadır. Bu davalarda işçi ya da çalışanın istemli olarak birtakım engellemelere maruz kalması ve bunun sonucunda kendisi için haksızlık yapıldığının kanıtlanması incelenir. Diğer tüm davalar gibi de mobbing davalarının açılmasında birtakım prosedürler vardır. Şimdi, mobbing davası nasıl açılır? buna bakalım.
- Mobbing davası açmak için öncelikle iş mahkemesine dilekçe ile başvuru yapılır.
- Ayrıca dilekçe içerisinde mobbing ile ilgili örneklere de yer verilmesi gerekir.
- Süreç ayrıntılı bir şekilde anlatılmalı ve tam olarak bilgi verilmeye özen gösterilmelidir.
- Eğer varsa ispat bakımından tanık ve deliller de belirtilmelidir.
- Bunların yanı sıra mesaj ve görüşme kayıtları, iş yeri kameraları ve e-posta yazışmaları gibi tüm bilgi ve belgelerin de dava dilekçesi ile beraber mahkemeye sunulması gerekir.
İş hukuku avukatlarımız, siz müvekkillerimize mobbing davaları başta olmak üzere diğer konularda da çeşitli avantajlar sağlar. Bunun yanında işveren müvekkilleri için işçi ve işyeri güvenliği hakkında dikkate alınması gereken her konuda danışmanlık hizmetleri sunar. Tabi aynı zamanda işçilerin çalıştıkları ortamda maruz kaldıkları mobbing psikolojik şiddet gibi durumlarda da hukuk büromuz daima tam destek sunar.
İş Hukuku Davalarında İşçilerin Haklarının Korunması
İstanbul Esenler ilçesinde iş hukuku davaları konusunda sizlere danışmanlık ve avukatlık hizmetleri veren hukuk büromuz, aynı zamanda işçilere haklarını koruma konusunda da danışmanlık yapar. Güncel mevzuata uygun bir şekilde iş sözleşmesinin hazırlanmasında ve bu sözleşmelerin fesih süreçlerinin kontrol edilmesinde yardımcı olur. Ayrıca avukatlarımız, hem dava hem de dava dışı pek çok konuda da sizlere hukuki destek sağlar.
Esenler iş hukuku büromuz ile açacağımız tüm davalarda her zaman sizlere yardımcı olduğumuzu ve açılan davaların sonrasında da süreci takip ettiğimizi belirtmek isteriz. Bu yüzden dava açma ve takip sürecinde profesyonel bir hizmet almak ve davaların lehinize sonuçlanmasını istiyorsanız, daha fazla aman kaybetmeden bizimle iletişime geçin ve sizlere dilediğiniz her konuda yardımcı olalım. Esenler hukuk bürosu olarak siz işçi ve işverenlere haklarını koruma konusunda her zaman kaliteli ve hızlı çözümler sunduğumuzu belirtmek isteriz.